Karrieren

Es gibt Arbeitsplätze und dann gibt es Karrieren. Die Chance, eine Art von Arbeit zu verrichten, die zu etwas Bedeutungsvollem beiträgt.
Die Möglichkeit, sich selbst herauszufordern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Die Aussicht, Tag für Tag von intelligenten, ambitionierten,
motivierten Menschen umgeben zu sein. Das ist die Art von Arbeit, die Sie bei Cargors erwarten können. Klingt das ansprechend?
Werden Sie Teil unserer Familie.

Karrieren

Name: Cargors
Address: Science Park 608, Amsterdam, 1098 XH, NL
Telephone: +31(0)207008367
Price range: *
Rating: 4.8

Ein Team sein

Das bedeutet, das Beste für das Team zu sein, nicht unbedingt der Beste im Team. Wir streben danach, ein stärkeres, intelligenteres Team aufzubauen, indem wir Menschen einstellen, die besser sind als wir. Ein erfolgreiches Team ist mehr als nur unsere Arbeit: Eine starke soziale Bindung hilft oft, Kommunikationsherausforderungen zu überwinden. Fürchten Sie sich nicht davor, falsch zu liegen oder zu scheitern, denn wir glauben, wenn Sie nicht gescheitert sind, haben Sie es nicht versucht.

Offen sein

Offen zu sein bedeutet nicht, Informationen zu teilen, die nicht den besten Interessen des Unternehmens dienen, es bedeutet, kluge Entscheidungen zu treffen und in Ihren Beurteilungen aufrichtig zu sein. Wir sind ein unglaublich talentiertes Team, meistens sind die besten Lösungen kollaborativ. Beim Geben von Feedback geben Sie es frühzeitig, seien Sie direkt, konstruktiv, ehrlich und lassen Sie Ihr Ego außen vor.

Wirkung erzielen

Bei Cargors ist jedes Teammitglied für das Produkt verantwortlich, konzentriert sich auf die Mission und setzt alle Anstrengungen daran, das Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen. Es ist wichtiger, das Richtige zu tun, als die Dinge richtig zu machen. Schließlich haben wir mit wenigen Menschen Großes erreicht, weil wir die volle Verantwortung für unsere Projekte übernehmen und nicht auf Anleitung warten.

Belohnen und anerkennen

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, suchen aber immer nach Möglichkeiten, diejenigen zu belohnen, die sich unter ihren Kollegen hervortun und wahre Hingabe zeigen. Jeden Monat vergeben wir eine Handvoll Sonderprämien und stellen Sie ins Rampenlicht. Haben wir erwähnt, dass wir Mitarbeiter für ihre Empfehlungen bezahlen? Wenn Sie also an Bord kommen, zögern Sie nicht, uns andere erstaunlich talentierte Menschen vorzustellen.